河南新乡首笔职工住院医疗互助金到账

“多亏了这笔钱，工会真是咱们职工的保障！”6月(yuè)16日，河南省新乡市卫滨区职工姜先生收到3177.23元住院医疗互助(hùzhù)金后，难掩激动。这是新乡市总工会在职(zàizhí)职工住院医疗互助保障活动启动以来，首位成功申领互助金(hùzhùjīn)的职工。 今年5月，姜先生因身体不适住院治疗(zhùyuànzhìliáo)，总医疗费达2万余元，扣除医保统筹部分后(hòu)，个人需承担(xūchéngdān)近7000元。出院后，他通过卫滨区经办机构(jīgòu)了解到互助保障(bǎozhàng)政策，在工作人员的指导下，于“职工之家”APP的职工互助保障页面提交了材料，审核通过后，短短几天便收到了互助金。 据悉，新乡市总工会在2025年3月底正式启动在职职工(zhígōng)住院医疗互助保障活动。凡(fán)身体健康，能够(nénggòu)正常参加所在单位工作(gōngzuò)，并已经参加当地城镇职工基本医疗保险(yīliáobǎoxiǎn)，年龄在16至60周岁的在职职工（含正式职工、合同制职工、聘用期超过(chāoguò)一年的临时职工）（按国家政策延迟退休的，按照实际在职年龄参加），通过其所在单位工会申请参加。 活动资金通过(tōngguò)单位行政补助、工会经费(jīngfèi)、职工(zhígōng)个人缴费等多渠道筹措，确保(quèbǎo)包括困难职工在内的符合条件者都能参保。作为工会参与构建多层次医疗保障体系的重要举措，该活动旨在通过互助互济，为职工生命健康权益再添一道“防护网”。 活动启动后，新乡市总工会打出(dǎchū)“组合拳”：线上线下多渠道宣传政策，卫滨区、辉县市等(děng)地通过召开推进会、签订责任书推动(tuīdòng)参保扩面，形成“工会主导、基层落实、职工受益”的良好态势；同时强化与医保(yībǎo)、卫健等部门协同，优化审核流程、开展基层培训，让参保和理赔更(gèng)高效便捷。 截至2025年6月底，全市(quánshì)已有1145家(jiā)单位、94545人次职工参保(cānbǎo)(cānbǎo)，参保人数位居全省前列。新乡市总工会相关负责人表示，将持续(chíxù)完善互助保障机制，计划2025年参保职工突破13万人次，并探索新就业形态劳动者专项保障，进一步扩大服务覆盖面，让更多职工感受到“娘家人”的温暖。（赵浩然）