“千里汉江东风行”走进襄阳

夏日里，孟宗(mèngzōng)故里活力奔涌。 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，孝昌县推出“清仓补短+百花齐放”培育体系、“雁雏共翔”计划(jìhuà)、下沉乡镇“蹲苗”历练、“探路破局”研学行动等(děng)创新举措，提高党员干部履职(lǚzhí)本领。一批批以“敢快干”为(wèi)特质的实干精兵正加速成长，为提升服务效能(xiàonéng)、推动县域经济突围注入强劲动能。 “清仓”补短板，培训强根基(gēnjī) “运用大数据精准筛查社保问题线索，守护好群众的‘养老钱’‘救命钱’!”今年(jīnnián)2月(yuè)，孝昌县人社局“人社政策(zhèngcè)大讲堂”上，7名年轻骨干依次登台，结合实战解析政策业务。 年轻干部丁良伟坦言:“讲解(jiǎngjiě)给同事听的同时，也在倒逼(dàobī)自己吃透政策、用活业务。” 为根治干部知识(zhīshí)弱项、能力短板 “‘清仓见底(jiàndǐ)’补短板 + ‘百花齐放(bǎihuāqífàng)’练本领”培训体系 分层分类开展精准赋能(fùnéng) 各乡镇（区）、县直部门立足主责(zhǔzé)主业 紧扣“干什么(shénme)学什么、缺什么补什么” 开展专业化、精准(jīngzhǔn)化培训 自“干部素质(gànbùsùzhì)提升年”行动启动以来，该县已举办各类专业化培训80余场次，覆盖干部5700余人次，有效促进(cùjìn)学用转化。 思想铸魂，实践砺能(néng)。孝昌始终将思想理论武装摆在首位，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦党的理论教育、党性锤炼、纪律(jìlǜ)规矩及履职能力四大维度设置课程。常态化(huà)开展党课1100余场，实现党员干部理论教育全覆盖(fùgài)，有力推动学习教育成果转化为攻坚克难、服务(fúwù)发展的强劲动能。 通过“清仓式”精准补钙与“百花式”实践淬炼，孝昌县(xiàochāngxiàn)有效推动干部知识结构优化、能力短板(duǎnbǎn)清零、综合素养跃升，为县域(xiànyù)高质量发展锻造了一支高素质专业化干部队伍。 老将“传帮带”，新兵“加速跑(pǎo)” 在白沙镇供销社托管区，县(xiàn)供销社“老把式”鲁义民(yìmín)带着年轻干部汪颖一头扎进田间，手把手传授飞防技术。 “老师领我(wǒ)钻大棚、跑地头，农活门道摸清了，服务更得接地气！”汪颖(wāngyǐng)干劲十足。鲁义民35年的经验，正成为新苗成长的沃土。 为锻造“能干事、干成事(chéngshì)”的铁军，孝昌创新推出(tuīchū)“雁雏共翔”计划，构建制度化“传帮带”体系。计划突出“精准匹配”，按“自愿结对、组织调配、岗位(gǎngwèi)适配”原则，创新“一带二”模式：一名县级干部帮带一名机关年轻干部+一名乡镇基层干部。首批38名县领导担任(dānrèn)“帮带导师(dǎoshī)”，结对74名年轻“尖兵”。 培育通过(tōngguò)列席重要会议、攻坚重点项目、参与信访接待等(děng)10项硬任务，并定制公文写作、公务礼仪等课程，加速锻造“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型人才。帮带效应层层传导，科级“师带(shīdài)徒(tú)”已覆盖860余名骨干，形成“选苗-育苗-壮苗”全链条。 “雁雏共翔”更是一场温暖的(de)双向激励。 “从年轻人身上看到自己当年影子。手把手带(dài)，我也得当好表率。不分一线二线，都是前线！我们有责任带好他们一起拼。”县人大常委会副(fù)主任(zhǔrèn)张贵平道出导师心声。 一线练精兵，“风雨”助(zhù)“拔节” “基层是青春拔节生长的沃土(wòtǔ)，更是年轻干部淬炼成长的熔炉。”季店乡的集中(jízhōng)夜读活动中，青年干部赵梓涵的分享引发共鸣。 去年，河南小伙赵梓涵通过(tōngguò)选调生考试来到季店乡(xiāng)。在乡党委书记段富章的鼓励下，他担任顺联村党支部书记助理，一头扎进村湾(wān)建设(jiànshè)、矛盾调解和基层党建一线，向群众学、向实践学、向先进学。如今，这位曾经的“外乡小娃娃”，已成为村民信赖的“自家人”。 赵梓涵的蜕变，是孝昌县将基层一线打造成年轻干部“练兵场”的生动缩影。该县分批(fēnpī)选派38名县(míngxiàn)直部门优秀年轻干部下沉乡镇“蹲苗”历练，在(zài)乡村治理、矛盾调解等急难任务中补足(bǔzú)经验短板，厚植为民情怀。 同时，该县组织年轻干部走进全国劳模企业、民主法治示范村和高新技术企业，在鲜活案例(ànlì)中感悟发展、解锁治理(zhìlǐ)“密码”、体悟(tǐwù)时代使命，激发“扎根孝昌、干事(gànshì)创业”的热情。通过举办(jǔbàn)“青春故事会”，邀请返乡创业先锋(xiānfēng)、基层实干典型等“身边榜样”现场授课，用激荡人心的奋斗历程传递奉献与实干，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。 一线淬火，向下扎根。越来越多(duō)的年轻干部在“练兵场”上(shàng)经风雨、见世面、长才干，成长为服务基层、建设县域的中坚力量。 “探路”开新局，破茧促蝶变(cùdiébiàn) 六月的周巷，十里(shílǐ)苗木织锦，万亩茶园如画。 作为(zuòwéi)孟宗故里、苗木(miáomù)之乡，周巷坐拥山水(shānshuǐ)灵秀、千年茶香。然而，困局显现：苗木产业同质化竞争、市场波动致滞销；茶产业受气候影响减产、精深加工缺失掣肘，发展遇阻。 今年5月，孝昌选派35名乡村(xiāngcūn)振兴骨干，奔赴河南濮阳西(xī)辛庄村“取真经”。对标先进，周巷迅速锚定方向：加快建成宜居宜业和美乡村、农业产业化发展(fāzhǎn)、农文旅融合发展、党建引领基层治理“四个样板(yàngbǎn)区”，推动全域(quányù)旅游由点(yóudiǎn)拓面，实现产业发展与乡村建设“双跃升”。围绕茶产业补链强链、苗木产业提档升级、农文旅融合发展，周巷党员干部招商足迹遍及湘粤黔浙。 当下，周巷正与浙江万抹农业发展(fāzhǎn)有限公司深度洽谈抹茶合作(hézuò)，项目落地后将实现茶“四季有产品(chǎnpǐn)”，面积亩产“双翻番”；携手专业园林公司，计划依托十里苗木长廊打造乡旅(xiānglǚ)产业园示范带，构建“前店后院”新格局，发展家庭园艺超市，精准对接千家万户。 一场研学，破(pò)的是藩篱，谋的是产业振兴、乡村蝶变的新未来。孝昌(xiàochāng)计划每季度开展一场“探路破局(pòjú)、思想破冰”之旅，持续点燃干部干事创业激情。 （记者 王悦 特约记者 高玉峰 通讯员 冷红云(lěnghóngyún)） 湖北日报客户端，关注湖北及天下大事，不仅为用户推送权威的政策解读、新鲜的热点资讯、实用的便民信息，还(hái)推出了(le)掌上读报、报料、学习、在线互动等(děng)系列特色功能。